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欧洲转会市💃场不久前又传♈来了一则重磅消息，效力于英超球🍸队纽卡斯尔的前锋伊🥟萨克已经正式向球队摊牌，他希望在今夏离开♎纽卡，前🐸往更大的豪门效力。这位25岁的瑞典前锋，有望打🎼破维尔茨此前创造的🍾身价纪录，成❄为今年的转会“标王”！

作为英超近两个🌞赛季最炙手可热的前锋之🕥一，伊👨萨克在纽卡的表🤷现可以说是非常抢眼。上赛季他以23粒进🎿球荣获联赛银靴，并帮助纽卡夺得了联赛杯👛的冠军奖杯，终结了球队十年无冠🐡的尴尬纪录。出色的球场表现，也🍬让伊萨克的身价一路攀升，在比较权威的🛃身价统计网站《德国转会市场》上，伊萨克的最新🛍身价已经涨至1.2亿欧元，比他刚📐刚登陆英超时足足翻了四〽倍！

其实在🗯夏窗刚刚开启时，就有不少💍球队向伊萨克抛出了橄榄🎦枝，其中以联♟赛冠军利物浦最为积极，按照英媒早前的🏡爆料，利物浦甚🏇至愿意拿出1.38亿欧元为伊萨克💬赎身。但是纽卡方面的🛴态度却非常坚决，此前他们一直把伊〰萨克视作🛸球队的非卖品，对🧚于不差钱的喜鹊军团来说，他🍟们根本没有用伊萨卡变现的打算✅，不过在最近，情况🧣似乎出现了一些变化。

根据英国媒体《泰晤士报》的最新报道，伊萨克已🍣经拒绝了纽卡为其开😙出的续约合同，并🔯向俱乐部高层表达了离队的❇意愿，除此之外，伊萨🈺克还拒绝跟随俱乐部参加亚洲季前赛，他离队的决心，看起来是非常🔅坚决。

按照欧洲转会专家罗马🗒诺的说法，目前最接⛩近签下伊萨克的，仍旧是利物浦，不过纽👟卡对他的标价，达到了惊人的1.5亿英镑（约1.72亿欧元），红军会不会😢为其支付这笔创纪🚅录的转会费，目前还不得而知。

在此之前，利物浦在这🚈个夏窗已经花费了3.08亿欧元，如果再豪掷1.72亿欧🏭元签下伊萨克，那红军在今年夏季🚳转会窗的总投入😘将达到恐怖的4.8亿欧元，放🌡眼整个世界足坛，也没有球队🤱能和他们比肩！

不过这样重量级的🍶交易，肯定不是短🕥时间内能够达成的，相信两支球🏳队将为此展开为期数🛵日的谈判，利物浦能😇否顺利带走伊萨克，就让我们🌰继续吃瓜看戏，等待🐶转会最新的进展吧。

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8月22日，“表里山河 多元一体——海🖤峡两岸中华传统文化与现代化⛩‘走进山西’交流参访活动”在北京启幕。当天，民进🐔中央主席蔡达峰会见了交😌流参访团一行。民进中央副主席🚸高友东陪同会见。　　蔡达⚫峰代表民进中央和叶圣陶研🕠究会对🤣参访团的到来表示欢迎。他简要介绍了中😩国民主促进会的发展历💚程、组织发展现状，以及在中国共产🎅党领导的多📁党合作和政治协商制度中履行🕐参政党职能的🤠情况。他说，民进中央持续举🤸办海峡两岸中华😕传统文化与现代🕥化研讨会，搭建交流平台。“我🌮们始终认为两岸一家亲，同胞一家人，本应该常来常往🕳。”　　蔡达峰表示，今年是中国人民😨抗日战争暨世界🔌反法西斯战争胜利80周年，也是台湾光复80周年，愿我们铭记历史，坚守民族大义，践🕶行两岸一家亲理念，为两岸交流🔅发挥桥梁纽带作用，让更多台湾朋友🍋尤其是年轻朋友✅了解祖国大陆，用实际行动诠🤕释爱国情怀，增进同胞情谊，汇聚同心力量。　　高友东在致辞中表🔶示，此次交流🌶参访活动是一次老友重逢、新朋相识的欢聚🆗，更是一次加深了解、增进情谊的🏹心灵沟通，让我们共赴文化之约，共话手足深情，在中华民🥌族伟大复兴的征程中凝聚广🈹泛共识，携手砥砺前行。　　4名交流参访团成员🚑代表在启幕活动中表示，希望🍓通过此次交流参访活动深入了解历史，通🍰过走进历史现场、探寻文化根脉，建立更深厚的连结，推动两岸关系🧒和平发展。　　此次交流✔参访活动由民进🌘中央联络委员会主办，叶圣陶研究会、山西大🔼学国际教育交流学院等单🎞位协办，民进山西省委会、太原市委会、大同市委会、晋中市委会承办。来自海峡🕸两岸的文化教育界专家🐓学者、高校师生及各领域👨青年代表等约40名成员参加活⛲动。参访团一行于8月23日至27日在山西大同、太原等地参♋观考察云冈石窟、山西博物院、平遥古城、山西大学等文博🚡及教育机构，并参与“走进山西”系列🐂讲座及传统文化项目体验🧑活动。(完)(《中国新闻》报记者 程小路 报道)【无码资源是否安全❔】在《东西问丨任筱强：国际月球科研站“朋友圈”为何越来越大？》中，Pandora首次公🍎开探讨无码资源是否安全“直播裸聊骗局”，展示777电影网站牟利🕳手段，基于真实案例制作，剥离浮华伪装，直击界面复杂📴难操作：许多受🏈害者被洗脑被骗大量金钱。腾改消💁防设备制造厂于2025年08月26日发布全片，紧急现仅限24小时开放，注册送VIP先看先得。点击即可🐐观看完整版，欢迎转评支持！中新网澳门8月24日电 澳门🥣特区行政长官岑浩辉23日走访“寻味新口岸市集”活动时表示，鼓励商户拓展更多吸✡引消费的特色🍵元素，与特区政🏗府携手打造新口岸品牌，为社区经🤬济持续发展注入新动力。8月23日，澳门😮特区行政长官岑浩辉(中)走访“寻味新口岸市📞集”。　(澳门特区政府新🚪闻局供图)　　“寻味新口岸市集”是此前开幕🍎的澳门社区美食活动。岑浩辉走访🤞期间与市集摊🐫位经营者交谈，了解“寻味新口岸市集♉”举🍻办多天以来的营运及人流情况，并与到访市集⛑的居民和旅客亲切✔互动，共享活动的热闹🕛气氛。　　岑浩辉指出，“寻味新口岸市👀集”作为激活社区🦊营商环境的试点活动，涵盖美食、餐饮、文创及游🍃戏等元素，充分展🍉现澳门作为“创意城市🦊美食之都”的丰💅富饮食文化与社区魅力，同时亦联动➿附近商户吸引旅客到🐋新口岸消费。“特区🙊政府将与合办活动的社团、该区坊会及商🏢会等总结市集成效，检讨需改善🚬之处，借此更好筹划未来✒引流活动，并✈作为特区政府持续🍀尝试多元方式促✖进社区经济的参考。”　　走访“寻味新口岸市集🌹”后，岑浩辉步行至🎷友谊大马路一带视察，听取完👧善道路交通设施规划的构思，包括便利行🧢人横过友谊大⬇马路等。　　岑浩辉表示，要吸引更多🤩旅客进入新口岸区，周边道路交💵通设施的便利性尤其关键，有关部门✒必须从整体布局出发，充分考虑连🔜接各区的步行路线。“持🎏续优化区内停车环境🏯同样重要，相信可🙄促进新口岸人流，带动消费，提升社区经济活力。”(完)《上海民盟举办入盟🚉前教育讲座 代颁😌三枚国家级纪念章》讲述一🏁场真实偷拍与勒索案。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资标😓准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准🌠上调至2540元　　近日，北京市人力资源和🏽社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标♉准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资🦃标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人🏂员小时最低工📪资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最💴低工资标准　　湖南省人社🎯厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标🤣准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低🌕工资标准。　　月最低工资标准🎩(适用于全日制劳🈺动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最🌫低工资标准(适用🆒于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最🍱低工资标准包括🔤劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根🔸据实际情况选定本地区适用的📨月最低🥖工资标准和小时最低工资💰标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资💸标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🚓和社会保障局发布《关于调整本市最👴低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调🤭整最低工资标准。　　1.月最低工✡资标准从2690元调整到2740元。下列🤚项目不作为月最低工资的🉐组成部分，由用人单位另行🌸支付：　　延长工作时间🕚的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及🌩有毒有害等特📯殊工作环境下的岗位🔦津贴。　　伙食补贴、上下班交通费🐪补贴、住房补贴。　　个人🥎依法缴纳的社会保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从🔘24元调整为25元。小时最低🥨工资不包括个🆓人和单位依🍪法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标准适用🐄于全日制🐘就业劳动者，小时最低🐬工资标准适用于非全🚓日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮♎族自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标准的通知》，决定对全✖区最低工资标准进行调整，调整后🤴的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用工月🗂最低工🔮资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工♒小时最低工🙁资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建⛓省上调最低工资标准，本次👽调整后保留四个档，月最低🆚工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档😌平均值年均增幅4.03%。　　非全日制⛳用工小时最低工资🌰标准参照月最低🏸工资标准也相应保留四个👓档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🐌档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工🐞资标准？　　最低工资标准是🔽指劳动者在法定工作时间或🌛依法签订🔲的劳动合同约定的工作📼时间内提供了正常劳💅动的前提下，用人单🚇位依法应支付的最低劳⚾动报酬。　　正常劳动是🏠指劳动者按依法签订🙇的劳动合同约定，在法🔘定工作时间或劳动合同约定🍝的工作时间内🐃从事的劳动，劳动者依法享受带🐮薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等❔国家规定的假期，以及🖐法定工作时间内依法参加社会活🦔动期间，视为提供了正👣常劳动。　　1.最低工资标准🚹不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳💳动的情况下，最低工资标⛔准不包🛑含以下三项内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有🥘毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法🥝规和国家规定的劳动者福利待🎓遇等。　　注意：有些地区不包📋含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的💨时候存在一些差异。　　2.最低工资标准🗾有哪些形式？　　最低工资标准一⭐般采取月最🏯低工资标准和小时最低工🧘资标准的形式。　　月🏺最低工资标准：适用📘于全日制就业劳动者；　　小时最低😦工资标准：适用🔶于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的👹情形　　根据各地工资支🔅付条例及最🤟低工资相关规定，在特定情况下，用🍣人单位可以按照低于最🍸低工资标准的工资水平🔴支付劳动者工资。主要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因工📝负伤的，在病假期间，用人单位支🙊付病假工资可💿以低于最低工资标准。全国绝大多📈数地区执行的标准为🥜不低于最😡低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🙂济困难，或〽者与劳动者协商🗄一致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低于最低工资🏳标准支付劳动者👅待岗工资✋或者基本生活费。一般情况下待岗🛃工资不得低于最低工资♟标准的80%，部分🐈省市按照当地基本生🔗活费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按🐉天扣👦除工资后可低于最低工资　　因劳🚝动者在事假期间或者劳动🍧者无故旷工的，用🌽人单位可以扣除相应天数的工资，支付的工资可😋以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者😡可能会出现某👺月收入低于最低❓工资甚至为零的情况，如销售人员的😲工资✈可能存在某月提成数万，但个别月提成为零的情🚃况，由于其全年收入较🦈高，司法实务一般不支持📌其对低于最低🎺工资的月份进行工资👏补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报⛰酬的，用人🆎单位可以与劳动者约定个💬别月的工资低于✉最低工资标准。　　此外，若劳动者给😿用人单位造成经济损失，单位按照劳💟动合同的约定以及依法制🚻定的规章制👮度的规定从工资中👄扣除赔偿费后，劳动者🛍工资可能低于🍠最低工资标准。

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（青岛日报／观海新闻记者 伊東憐）