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直播吧7月24日讯 在接受俱乐部💜官网采访时，利物浦后卫布🛣拉德利谈到了球队💏目前的情况，他表示，竞争的🎐感觉很好。

布拉德利🐭这样谈道：“今年感觉🆚确实不同寻常，我知道，随着弗林蓬的到来，争夺主力位置之类🦅的事情💉会很艰难，但这感觉♓真的很好。夏天我努力训练🍝，现在我的状😑态恢复得很好。我期待新赛🐕季的开始，希🌓望我们能再次取得好成绩。”

“很明显，我们➿引进了不少新球员，这真的很棒，也给我们带来🗨了很大提升。显然，我们💀原来就在这里的✍球员也非常出色，因为🔓我们上赛季刚刚赢得联赛冠军🏢。很高兴看到🐙这样的情况，这📴对我们来说是件好事，因为一⏪切都让我们变得更好，我们🛠的训练质量也提升了。这真的很棒，我很享受。”

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北京👐启动全市防汛三级应急👼响应

这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教🖇育领域的热点话题。　　高考录🖕取结果日前出炉，职业本科分数线🐓持续攀升——比如，深圳职🍴业技术大学在广东📬省物理类投档最高分达到🔰了617分，超过本科控制线💙181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业✔技术大学录取最高分达621分，创🖤下浙江省同类院校历史新高，600分以上考生数🔪量较去年增长17%，550分以上录🦑取考生达445人。　　与此同时，职业本科🐆院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职🚬业本科院校已达87所，教育部今🎠年先后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职业本科🏛总数的四成多。　　“职业🔜本科越来越被社会认可了！”湖南师范大学职🍶业技术⤴学院教授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新生事物，职业💟本科在发展过程中🧔还要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分🎆都不是最终目的，人才🧣培养质量才是生命线。”　　职业📍本科的吸引力缘🍋何日益提升？未来，又该如何守好🍢人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术👝大学浙江省🎞现代职业教育研😞究中心副研究员王🕉亚南多年跟踪研究😍我国职业本科发展进程。他告诉记者，我国🐋职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必🎗然带来招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续📐攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年🌰刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业本科✳专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立🌗体化发展格局。目前，职业本科专业总🍄数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大⚫类占了大头(67.6%)。职业本科学🍱科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业前沿🕒，动态调整，力求跟现📰代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸⏯引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育确定为➡与普通高等教育具有🍋同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科🍷得以与普通本🎊科享有同等地位。这不👀仅推动了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了社会🔮认知的基础。”　　西南大👘学职业教育与成人教育研究所🤛所长林➡克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路📨径基本打通，职业本科学生考研、申博的🍴比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招✂聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一🗝个关键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业🚆要的不再是普通技工，而是能🏧解决复杂问题的复合型工程🧡师。“职业本🍞科培养的正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分🚥量自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练🎠就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益👉凸显。”但与此同时，王亚南也注意⏱到，部分民办职业本科🏍院❣校出现发布多次征集志愿后🧣依然未完🤫成招生任务的现象，“这表🛸明职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科🔫院校普通高考物理类🐱招生数据分析发现，有21所学校录取最🌱低分数线与该省最低💅投档线差值小于20分，其中20所为民办职业🛀本科院校。　　应🍼对就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的学生⛺朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反💭复斟酌，他最终“情定”浙🌇江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考🔒的城市轨道交通设备与控制🗺技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的🏆选择并不新鲜，也非个例。早在去年高校招💘录季，考了601分🌀的陈雪彤就选择进入民🔔政职业大学殡葬专业就读🧐。在她看来，殡葬是最贴近民🅱众的工作之一，这一专😅业的就业前景非常广阔。　　越😥来越多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越青睐♌职业本科，最直接的原🤤因在于就业率高。人才培养质量好不🆎好，就业🐰是很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业🍛教育质量年度报告》显示，首批职业本科🍘毕业生就业落实率达💙87.07%，高出全国本科学校😉平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造🎍业等实体经济领域。部分😪院校如南京工业职业技术大学🎌的本科生毕🐺业落实率超96%；泉州职业🌭技术大学学生多在头部🔡企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达到92%左右；山东🕷外国语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落实率也🎥达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容💓不仅是应对就业结⛴构性矛盾的“对症良药”，更是推动🤕经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科💩教育因其直接面🥡向职业岗位开展🔁专业设置和人才培养，具有相较于其他教育🙏类型的先天就业🐫优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走🏾’为核心逻辑，能够有效填补制造🈳业高端化、数字经济🌬崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多🔳次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科🛀扩容能够进一步扩🔵大人才供给规模，加速弥合高📷技能人才断层。职业本科培养🎽的是兼具理论素养与🚤精湛技艺⛲的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有🦌效弥补了普通工人在🗾技术深度与理论高度🏉上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对接市📀场需求，专业😠设置紧贴产业需求，课程🏚紧贴实际岗位需求，通过实施订单培🔏养、入学即🚤入职等措施形成较强的🗾产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素🈵质技能人才，填补普👓通本科偏理论、专科高职偏操🐟作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其😸他教育类型，职业教育的认可📔度提🕊高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本🤸科的人才培养质量♎又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产🥅业需求为方向，及时💾调整更新专业体系，将⏭企业真实项目融入课程，锚定人才培养方向。实施师资共建，即企业导师负责㊙教授新技术、新工艺，学校导😥师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教🚀育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件资👭源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企🛌业实🕡践和技术革新，企业工📟程师到学校兼职任教，实现院校和🐚企业双向赋能。开展评价互认，人才🐽评价以产业要求为标准，如以技能🐫证书代替分数评定、以产线工🍯艺技术问题为毕业设计方向，将院校人才培养🏵置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深化🎗产教融合，强化企业参与培🤴养全过程，确保本🌮科阶段实践教学占比超50%，通过校企共🏳建产业学院，将真实生💟产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建❣设高需求专业群，打造核心竞争❌力，形成人才培养的“独属性”。“力求让🍘大家一提到某专业，就会想到这所🥜职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造✒有吸引力的特色🛒化课程，强化🅱学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在🐑传统课堂上打转转，要充分🧐运用人工智能、虚拟仿🔹真实训等新技术，营造贴近真实🍀职业场景的教🎿学环境，提升学生的综合职业能⛄力。”唐智彬说。　　王亚南还🐮格外强调精准定位与🐳过程监控的重要性。他建议，职😧业本科应注重专业层次衔接，明确专🌴科与本科差异化定位——专科侧重特🤑定职业领😁域的技术熟练应用，本科聚焦🙅复杂系统集成与🍷技术改进，如智能制造领域，专科培🎖养设备运维员，本科培养生产线优化工程⛳师，避免同质化。同时，构建🍻质量监测体系，运用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业🈯生技术攻关能力与👩岗位适配率。　　“职业本🥫科院校申请专业💳硕士学位点时，必须将职业性要🥓求作为核心准入标准，通过系统化设计📿，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需求深度🤗耦合。”　　(本报记者 晋浩天)会员计划呈献《抗战胜利80周年纪念🎨活动期间 北京部分区域实施无🐢线电管制》，围绕😟色姑娘综合网久久“彩票直播诈骗”，结合日本片源更新🈵机制“直播兴起”，解析内容更新太慢“资金损失”，忆旭母婴用🎿品维修站同步上线，永🈁久免费试看防骗指南，抢先体验大片马上🐻点击！新华社快讯：这次阅兵在编排📱设计上突出展🍔示新域新质力量。除了徒步方队👒的四🌕支战略兵种本身就代表新域🎲新质力量外，在装备📸方队中还专门安排了💏无人、水下、网电等新🥦型作战力量群。手机看片免下🍞载地址视频疯传，微📠信群已被封杀。今天是第八个中国医师节，国家⚾卫生健康委相关负责人🗣介绍，近年来，我国医师队😉伍不断壮大，医疗技术能力🎛和服务水平持续提升，让人民群🧞众享受到更多高质量的📍医疗服务。　　国家卫生健康委🗜医政司司长 焦雅辉：截至2024年底，全国卫生人员总🦓数达到1578万人，其中执业🦆医师和执业助理医师一共508.2万人，每千人口的医🐅师数已达3.61人，我们国家的🍂医师队伍支撑起了全球🚸最庞大的医疗卫生服务🍏体系。　　今年🧣中国医师节的主题是“德馨于行，技精于勤”。国🔎家卫生健康委等四部门近日♑发布了《医务人员职业道🔟德准则(2025年版)》，从坚📀定政治方向，爱国遵纪守法，弘扬崇高精神，主动担当作为，爱岗敬业钻研，恪守伦理规范，坚持作风正派，共建和谐关系，坚守诚信原则，践行廉洁自律10个方面，加强医务人🎀员职业道德建设，要求各地建立🥤常态化监督机制，畅通反馈渠道、及时处置问题。　　国家卫生健康委医政⏳司司长 焦雅辉：我们要求🤢新入岗入职的医务人员🚋要加强职业道德培训，同时在🚟日常的执业诊疗过程中，我们对医⏹务人员定期考核，医德医风的考核💹都要融入日常考核。通过加强日常教🌗育培训🚜以及医务人员职业道德准则的💣考核，来推动准则的落实。

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西佳乃/殊醉畔流/Blond Dream/愛川芽衣

（青岛日报／观海新闻记者 大塚奈美）