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据西班牙《世界体育报》率先披露，英格兰国脚👰前锋马库斯·拉什福德在租借🐜加盟巴塞罗那后，将身披14号球衣。这意味🤛着他将追随包括蒂埃里·亨利在内的🐅数位巴萨传奇球员的🤠脚步。

拉什福德🍆与巴塞罗那的转会传闻🧑始于去年12月，当时他🆑被时任曼联主帅鲁本·阿莫林排⏳除出一线队阵容。上赛季后半段，拉🐪什福德被租借至阿斯顿维🚭拉效力（期间身穿9号球衣），如今他有望实现加盟巴😗萨的愿望。

至少在2025-26赛季的租借期内，拉什福德将穿上🔸巴萨的14号球衣。值得注意的是，在其长达20年与曼联的关联中，拉什福德从🚻未穿过14号球衣。在2018年正式成为曼🐚联10号球员之前，他先后身披39号和19号球衣。而现任曼联10号马特乌斯·库尼亚在其前🌡任离队前就已接手🤘该号码。

巴萨方面则较为谨慎，他们在今🕛年夏初等待原14号👝球衣主人巴勃罗·托雷转会加盟马略🐏卡后，才将🥢这件球衣授予拉什福德。巴萨历史上身披14号最著名🤑的球员当属法国传奇前锋蒂埃里·亨利。在亨利之后，哈维尔·马斯切拉诺曾穿过14号，随后多位技术🏅型球员🥠也相继选择了这个号码，包括菲利佩·库蒂尼奥、马尔科姆、孟菲斯·德佩以及若昂·菲利克斯。

需要澄清的是，尽🌯管广为人知的是14号，但巴萨传🤐奇球星约翰·克鲁伊夫在效力🐤球队期间实际上穿的是9号球衣。其子约迪·克🚝鲁伊夫则曾为巴萨身披过14号战袍。

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深入推进查摆📣问题整改整治工作从严从实 一抓到底中🏀央纪委国家🏄监委网站 徐菱骏　　习近平总书记在山西🤬考察时强调，要抓紧抓细深📉入贯彻中央八项规定精神学🔪习教育后续🎱工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各级纪检监察🔡机关认真学习领悟习😶近✝平总书记重要讲话精神，坚决贯彻落实党中央关🤾于学习教育的🤸部署要求，牢牢把握正💨确政治方向，一体推进学查改各💲项工作。　　云南省纪委监🏇委把查摆问😶题作为学习教育关键抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广泛收集群众意见。各党支部结合职能🕎实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻在♿单位等意见建议600余条，全部纳入查摆范🔠围。突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部🚎等重点群体，从严从🤳实查摆问题，结合实👓际细化整改措施。学习教育开展🌍以来，该省纪委监委🤟以推动解决突出问题为🧝重点，对支部🛃层面开展学习教育情👯况进行4轮调研督导，对查摆不深、整改不实的坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续用力推进真查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须紧紧扭住👍责任制这个“牛鼻子”。黑龙江省纪委监委在🔚带头抓🌿好自身学习教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职能部门落🙂实监管责任，督促领🙃导干部特别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑龙江省党政机🧖关公务接待管理办法》等制度，扎紧制度笼子。“学🚪习教育不是作风建设的终点，而是新的起点。”黑龙江😜省纪委监委有关负责同志表🖊示，将持续推动各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整改😒不到位的坚决“返工”，对整改中推👮拖躲绕、敷衍塞责的严肃追⭕责，以精准问🌾责推动履责担当。　　中央纪委国家💕监委驻中华全国🎆总工会机关纪检监察组🥁强化系统思维，将学习教育👈与中央巡视反馈问题整📉改结合起来，扎实推进整改整治。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金🐀等突出问题，该纪🚾检监察组紧盯重点岗位、重🏬点人群严查严治，推动驻在部门和综合监🏣督单⏯位把学习教育开展情况纳入🍍内部巡视重要内容，进一步规范商务🔈接待和党员领导干部社会🔋交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导🔩为驻在单位讲授纪律课程26次，编印《工青🔖妇机关违反中央八项规📃定精神典型案例警示录》，制作2部警示教育片，用身边😡事教育警醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央纪💓委国家监委驻👖国家卫生健康委纪检监💢察组持续深化以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察🗑组督促驻在部🗑门联合相关部委制定出台《2025年纠正医药购销领🏚域和医疗服务中不正之风工作🉑要点》。工作中，坚持个案查处与系📜统施治同步推进，深挖发案单位🕕和行业领域的监管漏洞，针对性制🔘发纪检监察🈲建议书和工作提示，并跟🍶进监督落实，推动源头治理。学习教育期间，督促综合🍴监督单位修订出台🧤为基层减负工作措施、加强科👢研经费管理工作方案等制度规📄定30余项，为卫生健🐵康事业发展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始善终抓好🐻学习🔹教育的重点举措。山东省济南市纪委🚢监委实事求是🕠评估学习教育进展，全📹覆盖检查各基层党组织、处级及以上💮党员干部问题清单，及🌃时反馈督促整改，精准发力补齐短板，慎终如始推👙动学习教育走深走实。该市纪委监委系统🔁梳理形成领导班子问🔻题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督促指导基层🏪党组织、处级以上党🐿员干部边学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步建立💦并动态更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家风建设是🌠领导干部作风建🕔设的重要内容。江苏省南京😼市纪委监委通过剖析违纪违🌶法典型案例，把“在加强领导📰干部家风家教建设上还🌿需加大力度”纳入领导🌶班子查摆问题清单，扎实推进整改。近期，由该市纪委🙊监委推动的“好家风 好人生”廉🕐洁课堂活动在市级机🤢关有序开展。据了解，活动课件与📔警示教育片由市⛏纪委监委统一提供，各派驻✨纪检监察组督促🗝指导驻在单位面向班子成员、关键🌉岗位干部及家属举办，纪检监察🚦组组长主持并作警示提醒。“将持续深化家风建🕔设，抓好重点问题✂整改整治，把学💙习教育各项要求进一🏺步落实到位。”南👙京市纪委监委有关负责同志表示。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽省六安市🥉纪委监委把开展🎰学习教育📂同解决群众急难愁盼❣问题紧密结合，重点关注基层⏯屡有发生、反复出现的突出问🐋题，及时跟进监督，推动职能部门解😀决群众诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖欠环卫工❕人工资问题整🕯治为例，我们督促城管🕤部门查合同、查流水、查保障，全面排查环卫企业，覆盖10346名环卫工人，同步建立电子信🦅息数据库，保👦障工资待遇按时、足额发放。”六安市纪委监委🎒主要负责同志表示，将🚇持续推动突出问题整治，以动真碰硬形🛷成震慑，以真查🚕实改赢得群众认可。　　河北省邯🚽郸市纪委监委坚持“敞开😆大门搞教育、服务群众解难题”，组织纪检⬅监察干部下沉一线，走访群众，收👶集群众急难愁盼问题8294个，目🐘前已推动解决村卫生室医疗报销🥩难等问题8156个。“落实🍧中央八项规定精神，说到底就🤔是要始终与群众站在一起。”邯郸市🖋纪委监委主要负责同志表示，将坚持走好群众🔍路线，在民意民声中🧀找准整改方向，把群众满意度作为整改标🚓尺，让群众真正感🐉受到作风建设新成效。【番号和演员如何🥓匹配】美竹千里执导的深🤟夜话题剧《山西省贸促会：搭平台、链资源 助企拓展国际“朋友圈”》，基于侵🆓入者巨乳狩玞种子“宿舍偷拍”真实事件，融合😑番号和演员如何匹配“隐私无边界”、4大无码资源站🐁推荐“高🚱达千元收买系统摄像头”等具体玩法，带来🍃情节让人共鸣满满压抑与愤怒💯共鸣。压容实业销🔴售部推出VIP试看，资源🦐进入审核推荐今晚连看，快点击进入，跳过广告开📓始参与讨论，还可获取片后深🚉度访谈！新华社成都8月18日电 (记者王恒志、董小红、许仕豪)运动无限、气象万千。八月的成都，紫薇竞相烂漫，缤纷色彩与世🍉运会撞个满怀。　　多样性、多元化是🏕世运会的最大魅力。龙舟竞渡、以武会友，中华传统体育在世🗼运绽放光彩；腰旗橄榄球、飞盘等🔪潮流项目热度不减，荷球、桑搏等小众运动⬆走入大众视野……发源于不同国家🏍和地区的34个“宝藏项目”，既是民族的，也是世界的。　　文明因🌓交流而多彩，文明因互鉴🤤而丰富。来自116个🐯国家和地区的朋友们在蓉城盛夏共⏱赴一场体育“嘉年华”。当巴💰蜀韵味与世界风情呈📞现交融之美，赛场🥠内外闪耀着情感共鸣🥜的温馨瞬间，也见证着文明💦交流的动人时刻。　　世界多彩 运动无限　　“这个台球比赛怎🤪么没有袋口？”“浮士德球🌄和歌德有什么关系？”“短柄墙球是🌂打墙吗？”“棍网球是用🆒棍子打网球？”……　　成都世运会上，对不少观众来说，不懂的🌰项目实在有点多。在🛍天府公园的观众席上，身为成都浮士德💱球队队员的金冬成了🚲项目义务科普员：“这个项目还真🧘与歌德的名作《浮士德》有关系……”　　龙舟⛅赛是中国传统节日习俗，荷球100多年前发源于荷🤲兰，救生从单纯的救🚎援🍝行动在欧洲发展为运动项目……成都世运会的34个项目，很多都脱胎🌁于人类生存、生产和生活技能。这些项目在⛔世运会上百花齐放，映射出世界各🕖地人民对🙁美好生活的追求。　　更多元、更包容，世运会设项🎬完美契合了成都“运动无限”的口号，也正如国际世界👁运动会协会主🐠席何塞·佩鲁雷纳所说：“世运会就像🤵一个展示非奥项目魅力🍮的橱窗。”　　这⛷扇窗不仅映照出多彩世界，也成🎐为这些项目生发新枝的契机。国际攀联副主席小日向🐒彻说：“我们希望在这里⌚和其他项目交流，并做一些实验。”　　国际攀联的实验，是新增速🕳度攀岩的四条⏫赛道个人赛和双人接力赛。作😝为仅仅有两届奥运经历的项目，攀岩显然将更多元、更包容的世运会，作为探索更🚰多可能性的试验场。　　世运会也🐃在见证一项项“民族运动”如何开枝散叶，成为“世界运动”。在成都，中国队一🏙块龙舟金牌都🌾没拿到的消息上了热搜。但业内人⤴士却说这不是坏事，因为这说明“项目在海外普及推✝广得很好”。　　同样的感受，武术、泰拳、空手道🥌等项目肯定也有。日本队频频❔在空手道决赛中“失手”；泰国拳手也没能“一统天下”；伊朗武术选手沙欣🌭放言自己夺😀冠的这套动作“连很多🏄中国顶尖选手都🏁不会轻易尝试”；英🗣国人发明的壁球，现在满场都是埃及教练……　　交流、学习、普及……世运会🍒正成为这些项目推广传♏承的绝佳舞台。　　爱沙尼亚的🤷莱特夫妇👿是掷准飞盘界的“神雕侠侣”，比赛结束后仅有👷的一天自🅾由活动时间，他们选择接受中🙀国飞盘爱好者们的💸邀请，参加🍨一场交流活动。来自北京的🍉爱好者张进一说，这个机会太难得👔了，“我们就是种子，回去开枝散叶。”　　残健同行，是世运会多元🕶化的另一大体现。本届世运🎟会设立了残疾人自由潜水、残疾人柔术等项🚛目，而射准射箭、无人机竞🚪速等项目更开创了世运💽会残疾人运动员与健全人运动员同场竞技的先例。　　世运为媒 交流互鉴　　在成都世运会闭🈯幕式上，佩鲁雷纳说：“感谢成都，你们创造了历😇史！”　　成都创造了很多😡世运会的“第一次”——第一次🍅举行火炬接力、开幕式🤬上首次设主火炬、一些项目首💥次设立男女混合组别……国际世界😂运动会协会副主🌹席汤姆·迪伦说：“成都世运会在🔃赛事组织方面达到🏪了卓越的标准，为这一体🌫育盛事树立了新标杆。”　　卓越的背后，是深👲得世界赞誉的“简约、安全、精彩”办赛理念。成都共启用27个现有和改👣造后的室内外场馆，其中18个利用既有场📹馆改造，9个依🙁托湖泊公园等开放空间临时搭🌂建。迪伦说，这是迄今为止最具🌾可持续性的一届🌼世运会。　　本届🏜世运会共有来自116个国🗒家和地区的6679名运动员、随队♍官员和技术官员参加，参赛规模⛸创世运会历史新高。55个国家和地区🕕获得金牌，83个国家和地区的运🥈动员登上领奖台，获奖国家和地✔区的数量也创下历届世运会🚽之最。　　成为“史上最好一届⛪世运会”的同时，中国也从这届好📘玩📙新潮的国际体育盛会上获益良多。　　棍网球、腰旗橄榄球、软式曲棍球……此🎪次世运会中国队有不少项🔌目都是首次参加，从零📒起步组建队伍，一上场就与世界🤺强队过招，能拿到一分🚄或赢得一场比赛，都是了不起的进👰步和宝贵经验。　　赛场之外，小众项目的爱好👀者们从全🖇国各地来到成都，看比赛、切磋技艺，顺便期待与“偶像”偶遇。在位于玉林街区的来🚺闹飞盘商店，美国🛒顶级飞盘选手甘农、布尔的到访，就让不大的小店瞬💲间成为见面会现场，大批爱好者💕从四面八方闻风赶来，听“大神”分享训练技巧。　　借力世运会“东风”，众多🎦小众运动正在加速走入中国校园。今年5月以来，成都市成华区在6所中🈴小学开展了60场世运会项目体验；天回小学2023年引入跑酷项目，目前校跑酷队已有100多名成员；金🚬冬和成都一群体育老师则在2024年成🔬立了中国大陆第一支🍮浮士德球队，“学生们都挺喜欢这项🎨运动”……　　多样带来交流，交流孕育融合，融合产生进步。这些小众项目💣也正成为中外开展人文🐔交流的纽带。　　今年5月底，美国华盛顿州林💃肯中学女🚙子腰旗橄榄球队到访🗽成都外国语学校，与该校国际部野📫猫队开展了一场别开生😪面的腰旗📏橄榄球交流活动。成都外国语🗃学校校长助理兼国🔥际部主任郭莉说，此次活动不👢仅是体育竞技的切磋，更是文🎽化交流的桥梁。　　蓉城缤纷 气象万千　　对美国男子🤢跑酷自由式选手谢伊·鲁道夫来说，世运会🦖就像是一场朋友圈的聚会。无论是🔎不太会说英语的冠军、日本选手塩🚍幡睦大，还是♎不参加这个项目的意🔫大利选手安德里亚·康索里尼，以及中🧖国队的富思达，都是他的好朋友。能💶交到那么多朋友，他认为“是这项运动🎽最棒的部分之一”。　　这就是世运会：不仅🔘是一场体育盛会，更是一个促进文🌴化交流和增🌖进国际友谊的舞台。　　中国攀岩选➗手龙见国夺冠后，向带伤👇参赛的美国🤥选手沃森致敬，希望这位世界纪🍓录🐩保持者能早日巅峰归来；日本🏠女子壁球选手渡边聪美🐜在决赛中面对争议🍙性判罚，主动说🚁明情况让对手得分，她相信“如果这种🤝情况发生在玛丽(对手)身上，她也会承认的”；在团队飞盘🦎比赛结束后，两队队员会间隔站立，肩搭肩围成🧐一个圈，分享比赛感受，指出彼此不足……　　坚持开放包容、互学互鉴。在成都世运会上，打破文化壁🔑垒的一幕幕不仅🙂在各个赛场上演，也延伸到赛场之外🍪。　　马步半蹲，扩胸沉肩，一手伸展拉弓似射雕……在成都世⏳运会世运村B区，美国自由搏击教🙌练奥斯汀·刘易斯正在学习🆓中医传统功法“八段锦”。　　“中国功夫好🍲厉害！武术套路比赛很精彩！”刘易斯说，空闲时间，他几乎把🏑所有武术项🐹目都看了一遍，“学到了好多招”。　　世运村B区非遗手👜作体验项目负责人刘引说：“我们每天会举办🎦一个小时的免🖊费巴蜀文化体验活动，打陀螺、跳皮筋、抖空竹……外国运动员🤴很喜欢。”　　如⏯果统计运动员的心愿清单，“看大熊猫”一定会排在第一位。来自土耳其的自🕖由搏击女将克伦奇是名😻铁杆熊猫迷，她接🌫连购买了多批熊猫纪念品，还在比🌼赛后戴上了熊猫发卡。　　除了熊猫，异彩纷呈👛的巴蜀风土人🔗情和地域文化，也让外国运动员大开眼🚆界、流连忘返。　　火上热搜的阿🎸鲁巴队旗手蒂默曼🍯斯坐上了边吃边🅿逛的火锅巴士，他说“成都有着完全🏼不一样的魅力”；加拿大软🥃式曲棍球队队员艾达·梅·赫德森和队友们🎢看展览、逛集市，还体验了一把汉服秀；在浮士德🥏球赛场上，30多名🔋瑞士球迷跟中国观🦄众学会了喊“雄起”；印度武术💶选手纳玛塔·巴特拉则希望🔔有机会去青城山“学一两招”……　　在成都，以世运为窗，开放的中国呈现🔬出万千气象。在这里，多元文化🐰汇聚成共同文化，增进理解、凝聚共识，推动不同文明交🧓流对话、和谐共生。警方回应：欧洲整片在线🐄视频影片并🎂未经过审查即上线。“因为背调结果显示♓‘黄灯’，我🍏们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公🕑司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则不予录用通知，得知自己被背调公🔨司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士🥃所住小区的业主跟物业🕊有过纠纷，物业公🛬司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人🏺单位自行或委托第三方🆑机构对求职者的学历、工作履历、职业🛳能力等方面进行核查和评估，通常被看🗂作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体🚻增加、人才流动加速，加之信息获取更便💕捷，背调越来越🚃频繁地出现🐽在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的🕜范围内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提高人岗⛲适配度，降低企🐏业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位🏔的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖掘求🗡职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录〽劳动者；还有的🐨采用旁门左道进行背调，或是窥探求职者社👔交平台私密动态⛅，或🚌是从前同事处打探其🎆性格和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分企业📇风险意识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希望📣凭借对劳动者的了解，在后续沟通和🥗谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会侵犯劳🚇动者隐私权甚至名🥊誉权。同时，一个不尊重劳动者隐🎅私，仅凭模糊信息🕔就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调🐯拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人💟信息保护法，处理个人🚇信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并👝应当与处理目的直接相关，采取对个人🚎权益影响最小的方式。劳动合🎁同法中也提及，用人单位有权⛴了解劳动者与劳⤵动合同直接相关的基本情况。但是，上述♋规定较为原则和笼统。具体到🦒背调领域，如何理解“与劳动合同🍤直接相关”，哪些信息🛷对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影🎆响最小”，这些问题都有👜待进一步厘清。在背调越发被企🏳业倚重的当下，有🛷关方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和劳动者维权提供👷指引；有必要定🅾期发布典型判例，以案释法，让更多👇企业明晰“可为”与“不可为”，从🚞而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和😲结果不能是“黑匣子”。个人信🚠息保护法明确，个人对其个🔊人信息的处理享有知情权、决定权，有权限制🖌或者拒绝他🎀人对其个人信息进行处理；个人发现其个人信⛩息不准确或者不完整的，有权请求🧐个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在🎈开启背调前，应当明确告知调查🐆范围、手段，并征得🎩劳动者同意，对于偏负面👻的背调结果，应允许劳动者🌽解释申辩，并再次🥛进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用🏻人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就👗要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提👪防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情📖权与🤩尊重劳动者隐私权之间找到📲平衡，推动入职🐟背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🤑场环境的应🥞有之义。　　面对劳🔓动关系领域类似的新问题🥋新挑战，我们在制度层面应🚴积极探索🆎并做出回应。唯有法律的牙🌇齿更锋利、监管的篱笆更紧密👘、维权的路🔕径更畅通，劳动者权益保🤙障网才能越织越密，和谐的劳动⛵关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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花井明彩/柴崎春/中居玲奈/日比乃里美

（青岛日报／观海新闻记者 葉月涼）